多方期盼的“國企改革頂層設計”終于落地，標志著(zhù)新一輪國企改革拉開(kāi)帷幕。

9月13日下午，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導意見(jiàn)》，提出將國有企業(yè)分為商業(yè)類(lèi)和公益類(lèi)，并實(shí)行分類(lèi)改革、分類(lèi)發(fā)展、分類(lèi)監管、分類(lèi)定責、分類(lèi)考核，到2020年在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節取得決定性成果。意見(jiàn)并稱(chēng)混合所有制改革不設時(shí)間表。

《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導意見(jiàn)》是新時(shí)期指導和推進(jìn)國企改革的綱領(lǐng)性文件，從總體要求到分類(lèi)改革、完善現代企業(yè)制度和國資管理體制、發(fā)展混合所有制經(jīng)濟、強化監督防止國有資產(chǎn)流失等方面提出國企改革目標和舉措。